Örgüt Kuramı

Yanıt Açıklaması: Örgüt, bilgiyi düzenleyen, anlaşılır hale getiren birbiri ile bağlantılı düşünce sistemidir.

Yanıt Açıklaması: Postmodern örgüt kuramına dayanarak yapılan çalışmalar analiz düzeyi bakımından örgüt düzeyinde gerçekleşmektedir. İradeci olan postmodern örgüt kuramı, nominalist anti-pozitivist paradigmaya dayanmaktadır ve araştırma niyeti bilimci yönetimcidir. Doğru cevap D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Örgütteki yöneticilerin ve destek faaliyetlerinde çalışanların sayısının diğer çalışanların sayısına oranı idari yoğunluk kavramı ile açıklanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: 4

Yanıt Açıklaması: Ayıklama yaklaşımına dayalı olarak geliştirilmiş ve örgüt kurulma ve kapanma oranlarını inceleyen örgüt kuramı örgütsel ekoloji yaklaşımıdır.

Yanıt Açıklaması: Belirli bir coğrafi-siyasi bölgede (örneğin, bir ülkede) belirli bir zaman diliminde aynı örgütsel biçime sahip olan örgütler örgütsel toplulukları oluşturur. Örgütsel toplulukların, örgütsel ekoloji kuramının temel varsayımları ile uyumlu bir takım özellikleri bulunmaktadır. Bunlardan biri, toplulukların ana özellikleri birbirine benzer örgütlerden meydana geldiği için onların üyelerinin çevresel değişimden benzer şekilde etkilenmesidir. Ayrıca bir türden çevresel değişime bir örgüt topluluğunun üyelerinin vereceği tepkiyle bir başkasının üyelerinin vereceği tepki çok farklı olabilir. Soru kökünde verilen durum, aynı örgütsel topluluğun üyelerinin, çevresel değişimlere benzer şekilde etkilenmesi ve bu nedenle bu değişimlere benzer şekilde tepki vermesi durumunu örneklendirmektedir. Bu nedenle doğru yanıt A seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Yeni kurumsal kuram, örgüt toplulukları üzerinde çalışan ve bilimciliği ağır basan bir örgüt kuramı olup örgütlerin hangi kurumsal yapı veya uygulamaları benimserse meşruiyetlerini, dolayısıyla hayatta kalma imkânlarını artırabilecekleri üzerine öneriler getirmektedir.

Yanıt Açıklaması: Yönetim modası

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Örgütün uyuma yaklaştığı, ancak tam olarak ulaşamadığı, başka bir deyişle, örgütsel yapının koşul-bağımlılık değişkenleriyle kısmen uyum yakaladığı durum eksik uyumdur.

Yanıt Açıklaması: Belirli bir coğrafi-siyasi bölgede aynı örgütsel biçime sahip örgütlerin oluşturduğu topluluğa örgütsel topluluk denmektedir.

Yanıt Açıklaması: İri taneli değişim seyrek gözlenen ama büyük çaplı çevresel değişim demektir. İri taneli değişime bir örnek, bir şirketin faaliyet alanını doğrudan etkileyen yasalardaki değişimlerdir. Yasalar pek sık değişmezler ancak değiştiklerinde şirketler üzerinde büyük etkiler yaratabilirler. İri taneli değişim her türden örgüt için önemli uyum sorunları doğurur ve pek çok örgütün kapanmasına neden olur. Ancak bazı stratejileri benimsemiş örgütlerin bu türden değişimi başarıyla atlatmaları diğerlerine kıyasla daha olası olabilir.

Yanıt Açıklaması: Özelci örgütler ayrıca küçük taneli çevresel değişimin gerçekleştiği durumlarda da genelcilere kıyasla üstün performans gösterirler. Çevresel değişim büyük çaplı olmadığı için özelci örgütlerin uzmanlıkları çevre değiştiğinde yararsız hale gelmez. Mevcut becerilerini kullanarak küçük çevresel dalgalanmaları kolayca atlatabilirler. Genelci örgütler ise hâlâ yeterince etkin kullanamadıkları kaynakları nedeniyle dezavantajlı durumdadırlar.

Yanıt Açıklaması: Örgütlerin çevrelerindeki büyük çaplı değişimlerin gerekli kıldığı yapısal değişiklikleri gerçekleştiremeyeceklerini ve bu nedenle çevrede değişim meydana geldiğinde var olan örgütlerin önemli bir kısmının kapanacağını öne süren yaklaşım, ayıklama yaklaşımıdır.

Yanıt Açıklaması: Koşul bağımlılık kuramında, örgütsel yapının üzerinde en fazla; bürokratikleşme, biçimselleşme, standartlaşma, hiyerarşi, merkezileşme ve uzmanlaşma gibi boyutlarla durulmaktadır. Bürokratikleşme, örgütün idari işlerle ne derece uğraştığını; biçimselleşme, sosyal konumların ve sosyal konumlar arasındaki ilişkilerin, bu konumları işgal eden bireylerin kişisel özellik ve ilişkilerinden bağımsız olarak açıkça belirlenme ve tanımlanma derecesini; standartlaşma, örgütteki işlerin kural ve yöntemlere bağlılığını; hiyerarşi, örgütteki çalışanların farklı derecelere göre sıralanmasını; merkezîleşme, karar alma yetkisinin hiyerarşinin üst basamaklarında toplanmasını ifade etmektedir. Bu nedenle doğru yanıt D seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Varolan ürün-müşteri grubunu koruyarak pazarda istikrarlı olma ve verimlilikten taviz vermeden yenilikçi olma merkezli strateji, analizci stratejidir.

Yanıt açıklaması yok

Yanıt Açıklaması: Örgütlerin faaliyetlerini sürdürürken çeşitli çevresel faktörlerle olan ilişkilerini nasıl kurguladıklarını ve yönettiklerini açıklamak üzere geliştirilmiş önermeler bütününden oluşan araştırma alanı Örgüt kuramı sosyal bilim alanıdır.

Yanıt Açıklaması: Teknoloji odaklı çalışmalara göre malzemelerin sınırlı insan müdahalesiyle işlemler arasında sürekli olarak aktığı yüksek düzeyde otomasyonun olduğu üretim teknolojisi süreç teknolojisidir. Doğru cevap B seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Örgütlerin büyüklükleri arttıkça kapanma olasılıklarının azalmasını açıklayan kavram büyüklük bağımlılığıdır.