İş Hayatında Standartlar

Yanıt Açıklaması: Bu farklılaşmanın altında yatan nedenler arasında ülkelerdeki mülkiyet hakları, finansal sistem, işletmeler arası bağlar, işgücünün temsil hakkı, sendikal haklar, yönetim ideolojileri ve kariyer yollarındaki farklılıklar yer almaktadır.

Yanıt Açıklaması: Kişisel etiğin kaynağı bireyin içinden gelen ses diğer bir ifade ile vicdandır. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: Yöneticilerin yasalara uygun, dürüst, ahlaki ve adil karar verme sorumlulukları iş (yönetim) etiği olarak tanımlanmaktadır.Doğru cevap A'dır.

Yanıt Açıklaması: ABD’de muhasebe standartları oluşturulurken izlenen yöntem ve aşamalar aşağıdaki gibidir: • Düzenleme yapılacak konuların FASB gündemine alınması • Standart oluşturma süreci: • Ön çalışma grubunun oluşturulması, • Çalışma grubunun oluşturulması, • Tartışma metninin hazırlanması, • Basın toplantısı ile kamuya duyurma, • Sözlü ve yazılı önerilerin değerlendirilmesi, • FASB toplantıları, • Son taslağın hazırlanması, • Nihai metnin hazırlanması. Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Merkezi Newyork’ta bulunan SAI (Social Accountibility International) Uluslararası  Sosyal Sorumluluk/Hesapverebilirlik Örgütü, çalışma ortamlarının ve şartlarının iyileştirilmesi ve bunlar ile ilgili olarak gönüllülük esasına bağlı dış taraarca denetlenebilir bir standart geliştirme, uygulama ve gözetme amacıyla kurulmuş, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Yanıt Açıklaması: Kimliğin doğruluğu: İşlemleri tam olarak kimin yaptığı bilinmelidir. Doğru cevap D'dir.

Yanıt Açıklaması: Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, Çocuk İşgören, Zorla Çalıştırılan İşgören, Sendika Kurma ve Toplu Pazarlık Hakkı, Çalışma Saatleri, Maaş ve Ücretler, Sağlık ve Güvenlik, Ayırımcılık ve Disiplin Uygulamaları, SA8000 standartları içindedir.

Yanıt Açıklaması: 206

Yanıt Açıklaması: İş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili araştırmalar ekonomik konjonktürün bu konuda etkili olduğunu göstermektedir. Buna göre ekonominin duraklama dönemlerinde iş kazaları azalırken genişleme dönemlerinde artmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Çevreye ilişkin duyarlılık düzeyi düşük seviyede olan işletmeler, bir başka ifadeyle açık yeşil işletmeler, çevre konusunda yasal olarak gerekeni yapan işletmelerdir. Yasal yaklaşım olarak adlandırılan bu yaklaşımı benimseyen işletmeler çevresel duyarlılık düzey düşük, sosyal gereklilikler nedeniyle çevre hareketine katkı sağlayan örgütlerdir. Çevre konusundaki yasa, kural ve yönetmeliklere uyumlu olarak hareket eden “açık yeşil” işletmeler, çevreye ilişkin yükümlülüklerin yapılması gereken yaparak yerine getirmektedir. Doğru cevap seçeneği E'dir.

Yanıt Açıklaması: Sık sık çıkarılan vergi afları, sosyal güvenlik afları ve borçlanma kolaylıklarının hem vatandaşların sisteme olan güvenlerini zayıflatan hem de kayıt dışına çıkmalarının fırsat maliyetini düşüren önemli bir kamu kaynaklı sorun olduğunu belirtmek gerekir. Bunun gibi sosyal güvenlik ve vergi mevzuatının bazı çalışma şekillerini kapsama almaması o faaliyetlerin ister istemez kayıt dışına çıkmasına sebep olan kamunun yasal düzenlemelerinden kaynaklanan sorundur. Dolayısıyla işveren için borçlanma kolaylıklarının sağlanmaması söz konusu değildir. Doğru cevap C seçeneğidir.

Yanıt Açıklaması: Sosyal sorumluluk standartları ile ilgili yapılan literatür taramasında en çok karşılaşılan standartlardan bahsedilecektir. Bu standartlar ele alınış sırası ile aşağıdaki şekildedir: • SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı, • Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), • Adil İş gücü Örgütü Düzenlemeleri (FLA), • Sullivan İlkeleri, • AA1000 Standartları, • ISO26000 Standartları.

Yanıt Açıklaması: İşletmelerin sosyal sorumluluklarını yerinde getirme yükümlülükleri sürecinde karşımıza çıkan bir diğer standart, yabancı literaürde FLA (Fair Labor Association) yerli literatürde ise Adil İşgücü Örgütü Düzenlemeleri, Adil Çalışma Anlaşması İlkeleri, Adil Çalışma Birliği şeklinde ifade edilen girişimdir. Bu girişimde de temel odak noktası çalışanların hak ve çıkarlarını korumak ve onlara daha iyi çalışma koşulları hazırlamaktır.

Yanıt Açıklaması: Kurumsal sosyal sorumluluklarını yerine getiren işletmeler, bu uygulamalarından bir takım faydalar elde etmektedirler. Elde edilen faydalar aşağıda sıralanmıştır • Şirketlerin marka değerleri ve dolayısıyla piyasa değerleri artmaktadır. • Daha nitelikli personeli cezbetme, motive etme ve elde tutma imkânı doğmaktadır. • Kurumsal öğrenme ve yaratıcılık potansiyeli artmaktadır. • Özellikle bu konularda hassas yatırımcılara ulaşma imkânı oluştuğundan, hisse değerleri artmakta ve borçlanma maliyetleri düşmektedir. • Yeni pazarlara girmekte ve müşteri sadakati sağlamada önemli avantajlar elde edilmektedir. • Verimlilik ve kalite artışları yaşanmaktadır. • Risk yönetimi daha etkin hale gelmektedir. • Toplumun ve kural koyucuların şirketin görüşlerine önem vermesi sağlanmaktadır.

Yanıt Açıklaması: Çerezler kullanıcı web sitelerini ziyaret ettiğinde bilgisayarın sabit diskine yerleşen küçük yazı dosyalarıdır. Çerezler kullanıcının web tarayıcı yazılımını tanımlar ve web sitesine ziyaretleri izler. Ziyaretçi bir çerez saklamış siteye geri döndüğünde, web sitesi yazılımı kullanıcının bilgisayarını araştıracak, çerezi bulacak ve kişinin geçmişte ne yaptığını öğrenecektir.

Yanıt Açıklaması: Gerçek kalite, bir işletmenin yerine getirmek üzere yola çıktığı hedeflere varmasıdır.

Yanıt Açıklaması: Sosyal sorumluluk ile ilgili bir diğer standart ya da diğer bir ifadeyle uluslararası örgütler tarafından başlatılan ve sürdürülen bir diğer girişimde yabancı literatürde global compact, yerli literatürde ise Küresel İlkeler Sözleşmesi olarak ifade edilen çalışmalardır.

Yanıt Açıklaması: İşletmelerin temel paydaşları işletmenin başarısı ve sürüdürülebilirliği üzerinde oldukça önemli bir etkiye sahiptir. Müşteriler işletmenin sağladığı mal ve hizmeti alarak nakit girişi yaratmakta, çalışanlar satılan ürünleri üretmekte, işletme sahibi ve diğer yatırımcılar gerekli olan fonları sağlamakta, tedarikçiler gerekli olan ham madde ve malzemeleri sağlamakta, rakipler piyasasının verimli bir şekilde işlemesini sağlamakta, toplum işletmeye sosyal sermaye sağlamakta ve operasyonel güveliğini temin etmekte; çevre ise doğal kaynak ve uygun ortamı sağlayarak işletmecilik faaliyetlerine destek olmaktadır. Bunun sonucunda paydaşların refahı ve geleceklerinin sağlığı işletmeler tarafından sağlanmaktadır. Etik işletmecilik uygulamlarından fayda sağlayan tarafın aslında paydaşlar olduğunu belirtmek yanlış olmaz Müşteriler Tüm müşterilere saygı duyulmalıdır. Bu kapsamda işletmeler; • Gereklilikleri karşılayan yüksek kaliteli mal ve hizmet üretilmesi, • Herkese eşit muamele edilmesi, • Sağlık ve güvenlik önlemlerinin tam olarak alınması, • C¸evreye zararlı ürünler üretmekten kaçınılması ve • Satış, pazarlama ve reklamcılık faaliyetlerinde insan haklarına ve kültürel değerlere saygılı davranılması yoluyla müşterilerine yönelik sorumlu işletme olmanın gereğini yerine getirebilirler.

Yanıt Açıklaması: Faydacı yaklaşım kararların faydasının sonuçlarıyla belirleneceği düşüncesine dayanır.Kararların etik olup olmaması ortaya çıkan sonuçların faydasına bağlı olarak değerlendirilmelidir. Yaklaşım her ne kadar açık ve net bir şekilde etik ve etik dışı arasında ayrım yapılmasını olanaklı kılsa da birçok kararın çok yönlü etki yaratabileceği gerçeğini göz ardı etmektedir. Haklar yaklaşımı ise örgütsel kararlarda temel insan haklarının, örneğin müşterilerin mahremiyet hakkı veya çalışanların güvenli bir ortamda çalışma hakkı gibi hakların ne oranda korunduğuyla ilgilidir. Her ne kadar bireysel hakların korunması arzu edilen bir durum olsa da bu durum grup süreçleri, üretkenliği ve gelişimi açısından zede- leyici olabilir. Adalet kuramı yaklaşımı ise tüm kararların var olan kural ve yasalara uygun olarak alınması gerektiğini savunur. Fakat karar vericilerin her türlü durum için kural belirlemesi esasına dayandığından verimsiz bir ortam yaratması muhtemeldir. Bütünleştirici sosyal sözleşme yaklaşımında ise kararların var olan kültürel, bölgesel ve sektörel davranış normlarıyla uyumlu olması gözetilmektedir. Normların tam olarak anlaşılamadığı durumlarda çatışma doğurma potansiyelinin oldukça yüksek olduğu göz ardı edilmemelidir.

Yanıt Açıklaması: AA1000 standartlarının, kurum ve paydaşları için sağlayabileceği faydalar kapsamında İlgili ünitede pazar payından doğrudan bahsedilmediği için doğru yanıt E'dir.